
Ziele erreichen
Bleiben Sie am Ball – Ziele setzen und erreichen
- Was wäre eine Fussballweltmeisterschaft ohne Tor und ein Golfturnier ohne Hole?
- Welche Ziele möchten Sie gerne erreichen? Definition und Planung.
- Welche Techniken, Methoden und Hilfen passen zu Ihnen? Das werden wir gemeinsam herausfinden.
Mehr denn je stehen uns viele Möglichkeiten offen. Lassen wir uns treiben, mitziehen oder sogar von unserer Umwelt vereinnahmen? Wie oft stellen Sie sich die Frage, was wirklich zählt? Was ist uns überhaupt wichtig? Klösteraufenthalte erfreuen sich immer größerer Beliebtheit, nicht nur bei Managern. Die Suche nach dem Sinn erhält eine stärkere Bedeutung. Wie viel Zeit nehmen wir uns, um uns im Unternehmen oder auch privat, um uns mit unseren Zielen auseinander zu setzen und dann unser Handeln und Tun darauf abzustimmen, um so im Einklang mit uns zu sein? Dieses Seminar setzt genau an diesem Punkt an. Es richtet sich an Personen, die sich ganz bewusst für diesen Prozess Raum schaffen und dadurch eine intensivere Zeit-, Lebens- und Arbeitsqualität anstreben.
Auszug aus den Inhalten:
- Integrieren von Techniken aus dem Spitzensport in Beruf und Freizeit
- SMART-Formel und Visualisierung
- Wie Sie aus den vielen Wünschen und Träumen wirkliche Ziele entwickeln
- An Hindernissen wachsen
- Loslassen, Ballast abwerfen und das Leben genießen
- Ausrichten Ihres Zeit- und Selbstmanagements nach Ihren Zielen und Visionen
- Alte Gewohnheiten und Verhaltensmuster prüfen, behalten, ändern oder loslassen und damit neue Energie freisetzen
- Finden von Sparringspartnern
- Sich die Gesetze der Anziehung und Resonanz zu Nutze machen
Ihr besonderer Nutzen:
- Ein kreativer Prozess mit hoch motivierten Teilnehmern und Trainern ist garantiert.
- Sie kommen auf neue Ideen und lernen wirkungsvolle Methoden und Erfolgsbeispiele kennen.
- Sie haben ein auf Sie zugeschnittenes Zukunftsszenario erarbeitet und visuell erstellt, das Sie motiviert.
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Für wen?
Typische Unternehmen:
- Industrie/Gewerbe
- Vertriebsorganisationen, Fachhandel, Vertretungen
- Professionelle Dienst-
leister, z. B. Fachplaner, Ingenieurbüros, ... - Zukunftsorientierte Handwerksunternehmen
Typische Personengruppen (m/w):
- Unternehmer/Inhaber
- Geschäftsführer/Vorstände
- Abteilungsleiter, Teamleiter, Projektleiter
- Vertriebsmitarbeiter (Innen- und Außendienst)
- Servicetechniker und -Ingenieure
- Weitere Fachkräfte
Finden Sie sich hier wieder? Dann kontaktieren Sie uns gern und wir werden Ihnen bei der Lösung Ihrer Herausforderungen sicher helfen.

