Einige Beispiele...

Gerne nennen wir Ihnen die für Sie relevanten Beispiele, wenn wir Ihre Ziele und Anforderungen kennen!

Neukundengewinnung

Auftraggeber:
Unternehmen für Industrielle Steuerungstechnik, ca. 50 Mitarbeiter/innen plus externer Fertigung. Die kleine Vertriebsmannschaft besteht aus 3 Vertriebsingenieuren und 5 Sachbearbeiterinnen.

Ausgangslage:
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Strategisches Führen mit Zielvereinbarungen

Auftraggeber:
Industrieunternehmen aus dem Maschinenbau, ca. 100 Mitarbeiter/innen; Unter der Leitung der Geschäftsführenden Gesellschafter gibt es noch 2 Führungsebenen.

Ausgangslage:
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Train-the-Trainer

Auftraggeber:
International agierendes Industrieunternehmen mit technischer Ausrichtung. Die Kunden erhalten intensive Produkttrainings.

Ausgangslage:
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Zeit- und Arbeitsplatzmanagement

Auftraggeber:
Produktionsunternehmen mit ca. 1.800 Mitarbeitern; Teilnehmer/innen aus unterschiedlichen Bereichen und aus über Deutschland verteilten Werken.

Ausgangslage:
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Kundenorientierung / Reklamationsmanagement

Auftraggeber:
Industrieunternehmen, Bereich Elektronik, mit ca. 550 Mitarbeiter/innen. Verkaufsinnendienst mit ca. 20 Personen und Kundenkontakt in Asien, Amerika und Europa

Ausgangslage:
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Reibungslose Zusammenarbeit / „Wir Gefühl“

Auftraggeber:
Öffentliche Verwaltung, ca. 40 Mitarbeiter/innen, organisatorische und gewerbliche Ausrichtung, Sprachbarrieren aufgrund der unterschiedlichen Herkunftsländer

Ausgangslage:
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